2014

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Bedarfsorientierte Qualifizierung in Regionalen Lernpools (BauRepp VII)

01.2014 - 01.2015

ESF

2013

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Arbeitgeberattraktivität von KMU aus Sicht von Migrantinnen/-en (AgaMi KMU)

01.2013 - 12.2014

BMAS/BMBF/BA

Diversity als Attraktivitätsfaktor für KMU (DIA KMU)

01.2013 - 06.2015

ESF/Land Sachsen-Anhalt

2012

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Modellverbundprojekt des arbeitsbezogenen Übergangsmanagements in der Jugendsozialarbeit und Jugendberufshilfe (XENOS III)

01.2012 - 12.2014

ESF/BMAS

Sozialverträgliche und betriebswirtschaftliche Arbeits- und Beschäftigungskonzepte für die Altersgruppe 60plus in KMU im nördlichen Sachsen-Anhalt [KMU60plus]

01.2012 – 12.2014

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Erfassung und Steigerung der Innovationsfähigkeit von KMU vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung [Nova Demo]

01.2012 - 05.2015

BMBF/ESF

Förderung technisch-technologischer Gründungen aus den Universitäten und Hochschulen des nördlichen Sachsen-Anhalt [TEGSAS]

01.2012 – 12.2013

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Trainings- und Coachingprogramm zur Entwicklung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften

01.2012 – 12.2012

Landeshauptstadt Magdeburg

Förderung von Ausbildungskompetenzen für Unternehmen der Republik Moldau

01.2012 – 12.2012

GIZ GmbH

Bedarfsorientierte Qualifizierung in Regionalen Lernpools [BauRepp V]

02.2012 – 02.2013

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Trainings zur Fach- und Führungskräfteentwicklung

03.2012 – 04.2012

intelli GmbH, 
ifak e. V.

Qualifizierung von Beschäftigten

08.2012 – 01.2013

icubic AG

Logistik-Berufsbildungsexport [ LoBiEx]

09.2012 – 08.2015

BMBF/ESF

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die höhere und mittlere Berufsbildung in der VR China in den Fachrichtungen Logistik, CNC-/Kfz-Technik, Mechatronik

09.2012

GIZ GmbH

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die höhere und mittlere Berufsbildung in der VR China in den Fachrichtungen Logistik, CNC-/Kfz-Technik, Mechatronik

10.2012-12.2012

GIZ GmbH

2011

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Förderung con Doppelkarriere-Paaren (DCC) zur Sicherung des Fach- und Führungskräftenachwuchses im nördlichen Sachsen-Anhalt

01.2011 – 12.2012

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Bedarfsorientierte Qualifizierung für den Aufbau Regionaler Personalpools am Beispiel des Netzwerkes MAHREG Automotive [BauRepp IV]

02.2011 – 02.2012

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Förderung von Ausbildungskompetenz für Unternehmen der Republik Moldau

02.2011 – 12.2011

GIZ GmbH

Trainings- und Coachingprogramm zur Führungs- und Führungsnachwuchskräfteentwicklung

05.2011 – 12.2011

Landeshauptstadt Magdeburg/Stadt Burg

Expertise zu Entwicklungspotenzialen und zur Gestaltungsorientierung von jungen Eltern und Unternehmen im Hinblick auf eine teilzeitliche Berufsausbildung zum Einzelförderungsprojekt „JET – Junge Eltern in Teilzeitausbildung“

05.2011 – 11.2013

Works gemeinnütziges Bildungswerk GmbH

Prozessbegleitende Evaluation zum Einzelförderungsprojekt „Trainees für den Mittelstand – Train mit!“

06.2011 – 05.2013

Gesellschaft für Mikroelektronik mbH & Co KG

MeCosa Mentoring und Coaching für Studentinnen, Absolventinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik

09.2011

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Trainings zur Fach- und Führungskräfteentwicklung

09.2011 – 11.2011

intelli GmbH

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die höhere und mittlere Berufsbildung in der VR China in den Fachrichtungen Logistik, CNC-/Kfz-Technik, Mechatronik

2011

GIZ GmbH

2010

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Förderung von Ausbildungskompetenz für Unternehmen der Republik Moldau

01.2010 – 12.2012

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

Trainings- und Coachingprogramm zur Entwicklung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften

01.2010 – 10.2010

Landeshauptstadt Magdeburg

Ergo-IT – Arbeitswissenschaftliche und informationstechnische Begleitung des Wissensmanagements in Teams

02.2010 – 11.2010

Bayer Business Services GmbH

Aufbau und Stabilisierung von Wirtschaftsbeziehungen im Rahmen des EZ- Landesprogramms „Partner von Morgen“ in Sachsen-Anhalt

05.2010 – 12.2011

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

Trainings zur Fach- und Führungskräfteentwicklung

07.2010 – 11.2010

intelli GmbH

IT Academy - Projektmanagement

07.2010 – 10.2010

BAYER Business Services GmbH

Durchführung von Unternehmensbefragungen im Rahmen des Forschungsprojektes „KMUflex“

09.2010 – 11.2010

RKW Berlin-Brandenburg e. V.

DRK – Prozessbegleitende Evaluation im Einzelförderprojekt „ Yes you can “ Förderung der Migrations- und Integrationsforschung

09.2010 – 02.2013

DRK östl. Altmark

ERGO-IT Schulungskonzept  Arbeitswissenschaftliche und informationstechnische Begleitung des Wissensmanagements in Teams

10.2010 – 12.2010

BAYER Business Services GmbH

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die mittlere und höhere Berufsbildung in China in den Fachrichtungen Logistik, CNC-Technik, Mechatronik, Agrarwirtschaft, Methodik-Didaktik

2010

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

2009

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Trainings zur Fach- und Führungskräfteentwicklung

01.2009 – 12.2009

Schuberth GmbH, CDE Center for Digital Engineering, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Aufbau von Wirtschaftsbeziehungen im Rahmen des  Netzwerks und Qualifizierungsprogramms „Partner von Morgen“

01.2009 – 12.2009

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

GAT III – Arbeitswissenschaftliche und informationstechnische Unterstützung des Arbeitens in global agierenden Teams

02.2009 – 11.2009

BAYER Business Services GmbH

Mentoring-Programm zur Führungskräfteentwicklung

03.2009 – 05.2009

Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt

Xenos II - Leben und Arbeiten in Vielfalt

05.2009 – 04.2012

Internationales Zentrum Hedersleben

Bedarfsorientierte Qualifizierung für den Aufbau Regionaler Personalpools am Beispiel des Netzwerkes MAHREG Automotive [BauRepp III]

07.2009 – 06.2010

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Flexiko – Flexible Personaleinsatzstrategien-Innovative Konzepte für KMU Teilvorhaben Betriebs- und organisationswissenschaftliche F u .E zu Flexibilisierungsstrategien

09.2009 –  04.2013

BMBF/Land Sachsen-Anhalt

Trainings- und Coaching-Programm zur Entwicklung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften

09.2009 – 05.2010

Landeshauptstadt Magdeburg

Integration von Altbewerbern in Lehre und Beruf [JAKOB]

11.2009 – 12.2011

BMBF/Land Sachsen-Anhalt

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die höhere und mittlere Berufsausbildung in der VR China in den Fachrichtungen Logistik, CNC-Technik, Mechatronik

2009

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH

2008

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

In Arbeit I (Berufliche Integration von Menschen durch Kompetenzstärkung im Verbund)

04.2008 - 05.2009

Bundesagentur für Arbeit

GAT II – Arbeitswissenschaftliche und informationstechnische Unterstützung zu interkulturellen Aspekten des Arbeitens in global agierenden Teams

05.2008 – 01.2009

Bayer Business Services GmbH

Trainings zur Fach- und Führungskräfteentwicklung

07.2008 – 09.2008

ifak e. V.

PvM Partner von Morgen – Aufbau von Wirtschaftsbeziehungen im Rahmen des  Netzwerks und Qualifizierungsprogramms

07.2008 – 12.2008

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

ALFI: Aufbau von Lernpools zur Förderung der Ingenieurregion Dessau

08.2008 – 07.2010

BMBF / ESF

Bedarfsorientierte Qualifizierung für den Aufbau Regionaler Personalpools am Beispiel des Netzwerkes MAHREG Automotive [BauRepp II]

08.2008 - 08.2009

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Wachstumskern Thale PM – Innovationsorientierte Personal- und Kompetenzentwicklung

11.2008 – 10.2011

Otto-vo-Guericke-Universität Magdeburg, IAF

Trainings zur Kompetenzentwicklung von MitarbeiterInnen

11.2008 – 06.2009

Salzgitter Hydroforming GmbH & Co. KG

Mentoring-Programm zur Führungskräfteentwicklung

12.2008 – 05.2009

Landeshauptstadt Magdeburg

Praktische Fertigkeiten durch handlungsorientiertes Lernen am Arbeitsplatz für den Übergang in das Arbeitsleben

12.2008 – 11.2011

FIPCM Spiru Haret Rumänien, InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die höhere und mittlere Berufsausbildung in der VR China in der Fachrichtung Media Development in TVET – Lehr- und Lernmittelentwicklung in der beruflichen Bildung

12.2008 –07.2009

 

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die höhere und mittlere Berufsausbildung in der VR China CNC-Technik, Mechatronik, Logistik

2008

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

2007

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Moderation Teamworkshop CMP bei E.ON Avacon

01.2007

E.ON Avacon

Mentoring und Training zu überfachlichen Kompetenzen in der Verwaltung der Landeshauptstadt Magdeburg

02.2007 – 12.2007

Landeshauptstadt Magdeburg


Konzipierung und Durchführung eines Projektes zur integrativen Personal- und Organisationsentwicklung

04.2007 – 06.2007

Schmolz + Bickenbach GmbH

Trainings zur Führungskräfteentwicklung

05.2007

ifak e. V.

Partner von Morgen – Aufbau von Wirtschaftsbeziehungen im Rahmen des Netzwerks und Qualifizierungsprogramms

07.2007 – 12.2007

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

XENOS I – Leben und Arbeiten in Vielfalt

08.2007 – 09. 2008

BMAS/ ESF

Ermittlung von Kalkulations- und Planungsdaten für die Montage von Schaltkästen

08.2007 – 10.2007

WILO AG

Gutachten zur Belastung des Dispatchers im ERAM und arbeitswissenschaftliche Begleitung der Modernisierung der zentralen Warte

09.2007

DBE Morsleben

Trainings zur Führungskräfteentwicklung

09.2007

Havelländische Zink-Druckguss GmbH & Co. KG

Media Development in TVET: Weiterbildungsmaßnahme im Bereich der Methodik und Didaktik in der beruflichen Bildung

11.2007 – 07.2008

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

Aufbau eines nationalen Lehrer- und Schulleiterfortbildungssystems für die mittlere und höhere Berufsbildung in China in den Fachrichtungen Logistik, CNC, Mechatronik

2007

InWEnt gGmbH (ab 01.2011 GIZ GmbH)

2006

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Durchführung von Kommunikationsseminaren

01.2006 bis 04.2006

GETEC AG

Seminare zur Studienorientierung der Soldaten der Bundeswehr

05.2006

 

Bundeswehr

Training zu überfachlichen Kompetenzen

05.2006

ifAK e. V.

BauRepp I – Bedarfsorientierte Qualifizierung für den Aufbau Regionaler Personalpools am Beispiel des Netzwerkes MAHREG Automotive

05.2006 – 12.2007

 

ESF/Land Sachsen-Anhalt

Aufbau und Stabilisierung von Wirtschaftsbeziehungen im Rahmen des entwicklungsbezogenen Kontakt- und Qualifizierungsprogramms „Partner von Morgen“ 2006

07.2006 – 12.2006

InWEnt gGmbH, LSA, BMZ

Trainings zu überfachlichen Kompetenzen

10.2006 – 12.2006

Landeshauptstadt Magdeburg

Entwicklung eines Modells zur temporären Teilzeitbeschäftigung

10.2006 – 03.2007

IFA Haldenleben GmbH

Frühe Einbindung von Studierenden über temporäre Arbeitszeitmodelle

10.2006 – 05.2007

 

IFA-Gruppe

IN-ARBEIT III - Integration von Behinderten in
den 1. Arbeitsmarkt

11.2006 – 03.2008

ESF/LSA

2005

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Seminar „Kommunikation – Was ein gutes Gespräch ausmacht“

05.2005

E.ON Avacon

Seminare und Trainings zur überfachlichen Kompetenzentwicklung

05.2005 – 11.2005

Enercon

Seminare zur Studienorientierung der Soldaten der Bundeswehr

05.2005

 

Bundeswehr

Coaching für Führungskräfte

07.2005 – 10.2005

SSK Magdeburg

InnoEx - Förderung innovativer Existenzgründungen aus Universitäten und Hochschulen

07.2005 –10.2007

 

ESF/LSA

2004

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Analyse von Arbeitsabläufen an Packplätzen

01.2004

Otto Versand Hamburg

RegioStart

01.2004 – 12.2006

LSA

Programm China 300 – Fortbildung von Lehr- und Ausbildungskräften aus China auf dem Gebiet der Mechatronik-Berufsausbildung

01.2004 – 12.2006

 

 

InWEnt gGmbH

Entwicklung und Etablierung eines Bildungs- und Wissensmanagementkonzeptes im InnoRegio-Verbund Rephyna

02.2004 – 07.2006

BMBF/InnoRegio REPHYNA

Empirische Untersuchung zur Methodennutzung im Bereich Zentrale Fertigungsplanung (InnoHow)

08.2004 – 08.2005

BMBF

Projekt ProKul – Innovationsförderliche Unternehmenkulturen

10.2004 – 03.2008

BMBF

2003

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Erstellung einer Studie „Evaluation der außerschulischen Umweltbildung in Sachsen-Anhalt unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen“

06.2003 - 08.2004

Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt des Landes Sachsen-Anhalt

Double Step – ein 2-Stufen Mentoring-Programm zur Motivation von Mädchen und jungen Frauen für technisch-naturwissenschaftliche Studiengänge und Berufe

08.2003 – 01.2006

ESF/ LSA

Fortbildung von Lehr- und Ausbildungskräften aus China

08.2003

InWEnt gGmbH

Integration von Behinderten in den 1. Arbeitsmarkt

09.2003 – 12.2007

ESF/LSA

2002

Realisierte und laufende Projekte

Bearbeitungs-
zeitraum

Förderung durch/ Kunde

Teilprojekte im Rahmen des Projektes „Existenzgründung-Gesund und sicher starten (GUSS)“

01.2002 - 11.2004

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Entwicklungspartnerschaft Aufstieg in der Gemeinschaftsinitiative EQUAL, Teilprojekt Chancengleichheit in der EP und Mainstreaming, 

05.2002 – 07.2005

EU

Entwicklung eines internationalen Kompetenzzentrums für Bildung und Ausbildung im Rahmen des InnoRegio-Vorhabens Pflanzenbiotechnologie Nordharz/Börde

10.2002 bis 08.2003

BMBF/InnoRegio

Lernende Region Bildungsnetzwerk Elbe-Börde-Harz/ Planungsphase

2001-2002

BMBF